ITEAP, estudia a tu ritmo...
General:
Duración: 1 año.(Ese es el plazo máximo total para finalizarlo –no ampliable- dentro de tal marco cada alumnado es el gestor de su propio ritmo, de su propia temporalización, y podrá perfectamente acelerar el proceso y finalizar el máster antes).
Créditos: 60 ECTS
Tasa o coste de matriculación: 590€
(Es el coste total por todo el máster e INCLUYE TODO, siendo pago único y total, sin fraccionamientos, y no existen más pagos por ningún concepto, incluye expedición y envío del título –de forma certificada- tras la finalización correcta del máster a cualquier parte del mundo). El pago se realiza a los datos indicados en el segundo paso tras completar el formulario de Matriculación.
Introducción:
La comunicación y la organización son los principales ejes vertebradores de la sociedad actual.
El estudio del fenómeno de las comunicaciones en las empresas u organizaciones de cualquier índole tiene una relevancia cada vez más emergente, pues el logro de los objetivos y metas organizacionales se facilitan en la medida en que los participantes manejen una red de información y significado compartido.
Todas las organizaciones tienen como punto en común la comunicación. Hay muchos tipos de comunicación, pero la que nos interesa es aquella que permite trasladar la imagen y el funcionamiento de la empresa, así como la que permite dar a conocer a los individuos que trabajan en la empresa qué es lo que se está haciendo.
Programa:
BLOQUE 1. ORGANIZACIONES EN LA SOCIEDAD ACTUAL.
Módulo 1. Organizaciones y sociedad del siglo XXI.
Módulo 2. Diseño y Desarrollo Organizacional.
Módulo 3. Cultura y clima organizacional.
Módulo 4. Intervención en las organizaciones.
Módulo 5. Valoración en las organizaciones.
Módulo 6. La Comunicación Organizacional.
BLOQUE 2. COMPETENCIAS Y CLAVES DIRECTIVAS EN COMUNICACIÓN Y ORGANIZACIÓN.
Módulo 7. La Negociación.
Módulo 8. El Liderazgo.
Módulo 9. La Gestión del Cambio.
Módulo 10. Gestión del Conocimiento.
Módulo 11. La Inteligencia Emocional.
Módulo 12. El Trabajo en Equipo.
Módulo 13. La Motivación.
BLOQUE 3. EL MARKETING COMO HERRAMIENTA DE COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL.
Módulo 14. Fundamentos del Marketing.
Módulo 15. Marketing Mix. Herramientas y técnicas.
Módulo 16. El Marketing Internacional.
Módulo 17. Marketind Directo
Módulo 18. La importancia del Marketing Social.
Módulo 19. La Gestión de la Marca.
Módulo 20. El Plan de Marketing.
BLOQUE 4. LA COMUNICACIÓN PUBLICITARIA EN LAS ORGANIZACIONES.
Módulo 21. Fundamentos publicitarios.
Módulo 22. El emisor y el receptor.
Módulo 23. Diseño organizacional de agencias publicitarias.
Módulo 24. Los medios publicitarios.
Módulo 25. Planificación Publicitaria y Briefing.
Módulo 26. Creatividad y publicidad.
Módulo 27. Estrategia de Comunicación Publicitaria.
BLOQUE 5. LA COMUNICACIÓN EN LA ERA DIGITAL Y EN LA SOCIEDAD DEL CONOCIMIENTO.
Módulo 28. Las Nuevas Tecnologías en la organización del siglo XXI.
Módulo 29. Introducción a los Social Media. SEO, SEM, SMO.
Módulo 30. Las Redes Sociales en la Organización.
Módulo 31. Gestión de Comunidades Virtuales.
Módulo 32. El futuro es hoy. Llegamos a la web 3.0
BLOQUE 6. LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y ORGANIZACIÓN.
Módulo 33. Fundamentos en Gestión de RRHH.
Módulo 34. Selección de Personal.
Módulo 35. La Formación en Empresas.
Módulo 36. Evaluación del Desempeño.
Módulo 37. La Gestión por Competencias.
Módulo 38. Gestión de la Calidad en la Organización.
Módulo 39. La Responsabilidad Social.
Módulo 40. Coaching Organizacional.
Casos prácticos:
Además el Máster está integrado de una serie de CASOS PRÁCTICOS de gran interés en el ámbito de la comunicación y la organización.
(No se evalúan ni se envían al centro, no son de obligada lectura, son recursos extras, para aprender más).
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